Milyen tevékenységi területek lesznek relevánsak az új évtizedben? Milyen szakmát válasszon most annak érdekében, hogy készségeit és tudását 4-6 év alatt nyereségesen el tudja adni a munkaerőpiacon?
Kövesse a megszokott utat, és választhat hagyományos szakmákat: ügyvéd, közgazdász, orvos. Természetesen szakképzett szakemberekre van szükség ezeken a területeken. De ne feledkezzünk meg azokról az új fülkékről, amelyek a közeljövőben megjelennek és amelyeket le kell foglalni. Kinek tanuljon 2022-ben?
Az elmúlt évtizedben keresett szakmák: a világban és Oroszországban
2010-ben a brit Fast Future vállalat összeállította a 20 olyan szakma listáját, amelyek a következő 20 évben megjelennek. Így alakult:
- Fogpótlás-fejlesztő;
- Nano orvos;
- Géntechnológiával módosított növények és állatok termesztésének szakembere;
- Űrhajó-pilóta, űrépítész, űrkalauz;
- Az éghajlatváltozás mérséklésének specialistája;
… és további 15 szakma.
A felsorolásból öt szakma az orvostudományhoz kapcsolódik, további kettő a mezőgazdasághoz, a többi pedig az informatikához kapcsolódik. Általában kifejezetten a jövőre irányulnak: nem mintha "virtuális ügyvédek" jelentek volna meg ez idő alatt. Bár nincs vita, a jogi szolgáltatásokat ma már online is nyújtják.
A Forbes 2010-ben kicsit másként látta a jövőt. "Az új évtized 10 szakmája" felsorolásuk a következőket tartalmazza:
- Univerzális katona;
- GR menedzser;
- Nővér, gerontológus;
- Szakértő az alternatív energia területén;
- Afrikai üzleti szakember;
- Összesítő újságíró;
- Nehezen visszanyerhető olajszakértő;
- Tenyésztő, géntechnikus;
- Urbanista, területfejlesztési szakember;
- A felszívódás, a nemzeti és vallási konfliktusok szakértője.
Ez a lista még sok más területre kiterjed: a katonától az olajkitermelésig. Az előrejelzés reálisabb, és a GR, az alternatív energia és az urbanizmus szakemberei bizonyos problémák ellenére továbbra is relevánsak a világon és a modern Oroszországban is.
Ha nem előrejelzésekről, hanem az évtized konkrét eredményeiről beszélünk, akkor 2020-ban három terület bizonyult fontosnak. Valerij Falkov, az Orosz Föderáció oktatási és tudományos minisztere úgy véli, hogy ez az orvostudomány, a pedagógia és az informatika - ez a lista már hagyományos lett.
Ugyanakkor a Közvélemény Alapítvány júliusi felmérése szerint az oroszok több mint egyharmada különböző területeken keres munkát, és nem kizárólag a saját szakterületén:
És 2019 tavaszán kiderült, hogy a diplomások 47% -a egyáltalán nem a szakterületén dolgozik.
Mindez véleményünk szerint egy dolgot mond: az előrejelzések és az előrelépés ellenére a pályázók továbbra is a klasszikus specialitásokat választják, és az egyetemek elvégzése után megpróbálják más területeken megvalósítani önmagukat. Így vagy úgy, a stabilitás iránti vágy meghaladja a kockázatvállalás vágyát.
Rövid:
- Szakértők szerint az elmúlt évtizedben (2010-2020) a következő területeknek kellett volna relevánsnak lenniük a világon: orvostudomány, informatika, élelmiszer, olajtermelés, pénzügy, alternatív energiaforrások.
- Oroszországban a következőkre mutatkozott igény: orvostudomány, pedagógia és informatika.
- Ugyanakkor az emberek még mindig NEM dolgoznak a szakterületükön.
A legjobban fizető állások 2022-ben
A Superjob álláskeresési szolgálat szerint a legigényesebb szakemberek az orvostudomány, az informatika és az e-kereskedelem szakemberei lesznek.
Az orvosi személyzet, az informatikai szakemberek és az e-kereskedelem (e-kereskedelem) szakemberei 2022-ben a legjobban fizetett specialitások közé fognak tartozni. A TASS-ot erről a Superjob álláskeresési szolgálatában tájékoztatták.
A Superjob Research Center elemzői értékelték a legkeresettebb iparágakat 2020-ban, releváns és jól fizető ügyleteket gyűjtöttek össze decemberben ezekben az iparágakban, és előrejelzést készítettek 2022-re.
A járvány súlyosbította a hazai egészségügyi ellátás problémáit: a munkaerőpiacon élesen hiányzik az egészségügyi személyzet, és ez nemcsak a fertőző betegségek szakembereire vonatkozik. A programozókra és az információbiztonsági szakemberekre már a koronavírus-válság előtt is nagy volt a kereslet, de most az informatikai munkaerőpiac vált a legnagyobb kihívássá. Az e-kereskedelem és az e-tanulás (e-learning) a világjárványnak köszönhetően jelentősen megnőtt, az új évben szükségük lesz emberekre, hogy tartsák a növekedés ütemét. A határok megnyílása utáni turisztikai fellendülés elkerülhetetlen, most az iparnak nemcsak szakemberekre, hanem szuper szakemberekre van szüksége, akik segítenek az ügyfélkör átirányításában a belső és kevés külső irány megnyitása érdekében ”- közölte a szolgáltatás.
A Superjob elemzői ugyanakkor megjegyzik, hogy ez év decemberében a legjobban fizetett üres álláshelyeket kínálják az orvostudomány területén. Tehát Moszkvában egy radiológus 250 ezer rubel fizetéssel számolhat, Zelenogradban havonta 200 ezer rubelt kaphat az aneszteziológus-újraélesztõ, aki a "vörös zónában" fog dolgozni. Szimferopolban egy onkológus-kemoterapeuta és Moszkvában egy fertőző betegség orvos ugyanazon a fizetéssel számolhat.
Magas fizetést kínálnak a mobilalkalmazások fejlesztői számára is. Moszkvában az iOS fejlesztői 210–260 ezer rubelt kaphatnak, Szamarában az ilyen pozícióra jelölt 120–140 ezer rubelre számíthat. Emellett a magasan fizetett munkahelyeket kínálják az információbiztonság, a digitális marketing és az idegenforgalom területén.
Igényes munkahelyek 2022-ben
Viszont a HeadHunter álláskeresési platform elemzői megjegyezték, hogy bár az orosz munkaerőpiac jelenlegi helyzete továbbra is fennáll, ideértve a világjárvány miatti bizonytalanság körülményeit és annak korlátozására irányuló korlátozó intézkedéseket is, 2022 elején az ilyen szakmák iránti kereslet az értékesítés, a gyártás és az építőipar, valamint a közlekedés, a logisztika és az orvostudomány továbbra is magas marad.
"Érdemes kiemelni az informatikai szektort, amelyben a kereslet továbbra is magas, és a személyzet hiánya az elmúlt években folyamatosan fennáll" - Maria Ignatova, a hh.ru online platform kutatási szolgálatának vezetője elmondta a TASS-nak.
A szakértő szerint továbbra is munkaerőhiány van az ország fővárosaiban és más nagyvárosaiban a belső és a külső munkaerő-migránsok beáramlásának csökkenése miatt. Ignatova hangsúlyozta, hogy a helyi munkaerő-források nem tudják pótolni ezt a hiányt, ezért számos szakma iránti kereslet 2022 elején megmarad.
Figyelembe kell venni az egészségügyi rendszerre gyakorolt folyamatos nyomást és a tömeges oltási kampány elindítását is, amely biztosítja az orvosi és gyógyszeripari szakmák iránti keresletet.
A "Databank of Banks" hh.ru szolgáltatás szerint a munkáltatók főleg 2022 január-februárban jelezték a bérszint felülvizsgálatának időszakát. A medián revízió 5 ezer rubel. Ugyanakkor a vállalatok 49% -a ezt a vezetőség döntésével teszi, 34,6% -a évente egyszer kötelező indexes fizetéseket hajt végre, 18% pedig nem módosítja azokat. Elemzők azt is megjegyezték, hogy a bérek változásának üteme 2020-ban 2019-hez képest átlagosan 3% -kal csökkent.
A fizetés növekedése
A Superjob szolgáltatás szerint ebben az évben sok vállalat kénytelen volt felülvizsgálni személyi jellegű költségpolitikáját, a fizetések növekedése azonban folytatódott, bár nem ugyanolyan ütemben, mint tavaly. Az elmúlt egy évben a munkáltatók 38% -a emelte az alkalmazottak fizetését, további 21% pedig a közeljövőben tervezi az emelést vagy az indexelést. A jövő évben az orvosi fizetések jelentős növekedését tervezik.
„Az egészségügyi személyzet arra törekszik, hogy csak a nagyvárosokban - védelmi és diagnosztikai eszközökkel ellátott intézményekben - dolgozzon. Azonban még a nagyvárosokban sincs elegendő orvos, nővér és háziorvos. Mind az állami, mind a magánklinikák felülvizsgálják az alapellátó személyzet javadalmazásának és motivációjának rendszerét.2020-ban az átlagos piaci fizetési ajánlatok 15-18% -kal nőttek a magasabb és a középszintű egészségügyi személyzet számára, 2022-ben a Superjob a bérkínálatok további növekedését jósolja 12-15% -os szinten. "
Hogyan válasszunk szakmát 2022-ben - melyik a jobb az Orosz Föderációban?
Természetesen a jövőbeli szakma megválasztásának mindenekelőtt a saját képességein, tehetségén és képességein, valamint preferenciáin és hajlamain kell alapulnia, és természetesen nem szabad megfeledkezni a piaci helyzetről sem.
Nem lesz felesleges tanulmányozni a munkaerőpiacot a munkaadók által kért szakmák-specialitások tekintetében, amelyek közül jelenleg keresettek, hogy megvizsgálják azt a kérdést és keresletet, amelyre az elkövetkező években, középtávon megmarad .
Például biztosan állíthatja, hogy most meglehetősen jelentős hiány van a kékgalléros szakmákból, könnyen talál munkát sofőrként vagy építkezésen, a munkáltatók alacsony és középvezetői vezetőket és előadókat keresnek, művezetők, szerelők és mérnökök, és szinte mindig talál munkát tanárként, orvosként, sőt könyvelőként is.
Az Ön számára kiválasztottuk a legjobb és - szakértők véleménye szerint - a legkeresettebb, 2022-es, ígéretes és tisztességesen fizetett szakmák listáját 2022-ben, amelyekre a közeljövőben mindenképpen lesz igény, a közeljövő munkaerőpiacán .
Ha ezen szakok egyikén tanul, akkor szinte habozás nélkül meghívást kap egy jól fizetett, további kilátásokkal rendelkező munkára, amely természetesen rajtad, szorgalmán, hatékonyságán és elhivatottságán múlik.
